迎林函企字[2018]19号
关于印发《迎春重点国有林管理局2018年
全员营销工作考核方案》的通知
各单位：
现将《迎春重点国有林管理局2018年全员营销工作考核方案》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻实行。
附件：1. 2018年全民营销任务指标
2．迎春重点国有林管理局全员营销工作奖励办法
黑龙江省迎春重点国有林管理局
2018年6月11日
迎春重点国有林管理局
2018年全员营销工作考核方案
为进一步推进全员营销工作，建立激励机制，全面完成省森工总局下达的全员营销任务，特制定本《考核方案》。
一、目标任务
全局目标任务额按省森工总局下达的2018年全民营销目标任务额实行，各单位、部门按在岗职工人数落实到人头，标准为2个月工资额，以2018年3月份工资表和劳动局提供数据为准，将全员营销推介的成效与单位收入、个人薪酬挂钩。
二、参加单位和人员
机关各科（部）室、各基层单位的在岗职工。
三、考核期限
全员营销推介活动考核期限为12个月，即：2018年1月1日至12月31日。
四、营销推介产品
（一）线上平台：主要销售省森工总局全员营销平台上的所有林区产品：食用菌、山野菜、坚果、浆果、粮食、饮品、药材、蜂蜜、肉类、木制品等产品。其它还包括通过天猫、京东、微商城等各类线上平台销售的我局的林特产品（蜂产品、杂粮产品）。
（二）线下平台：北京销售企业、哈尔滨销售企业、迎春黑蜂超市、蜂产品企业和农贸企业的直营销售、职工个人销售农产品及林特产品。
五、考核步骤
（一）初审。各单位、部门设立全员营销管理员，加入林管局全员营销工作微信群，负责全员营销的数据统计和上报工作，按月、季将活动进展情况和指标实现情况报送给林管局全员营销管理员，上报时间为每月的3号之前，上报前各项数据的审核由各单位、部门管理员负责初审,如在上报过程中出现虚报、错报现象，一经查处，严肃处理。
1．劳动局负责林管局各单位在岗职工人数和绩效工资额审核，各单位、部门与劳动局核对指标任务和人数。
2、各单位、部门要将各自的指标任务分解落实到人头，原则上按照开支所在单位分配全员营销任务指标。建立信息报送审核制度，建立本单位和部门的全员营销信息群，方便职工以截图形式报送销售数据，由信息员进行初审。
3．局机关的全员营销考核工作。机关各部门设专人负责，每个部门设一名信息员，将本部门每月数据报机关党委，由机关党委初审，汇总后上报考核小组。
（二）汇总排序。企管办全员营销管理员负责落实省森工总局全员营销工作任务，沟通协调总局全员营销平台管理员。对各单位上报的全员营销数据进行全面审核、汇总，并将全局全员营销汇总排序结果和分析材料上报至全员营销领导小组，按月、季进行排序，以此为基础数据进行考核，并对活动开展情况进行总结、通报和奖惩。
（三）兑现奖惩。在考核期内，完成全员营销指标的按《迎春重点国有林管理局全员营销工作奖励办法》进行奖励，未完成全员营销指标的单位和个人，在年底前扣缴2个月绩效工资，由劳动局、财务科负责。对完成指标好的单位和个人按全员营销奖励办法兑现奖励。
六、 考核内容
（一）单位和部门由党政领导主抓全员营销工作，召开动员大会和培训会议，设兼职人员作为全员营销信息员负责全员营销工作。（20分）
（二）全员营销目标任务是否分解落实到人头。（10分）
（三）是否按照林管局要求按时报送信息和材料。（10分）
（四）全员营销指标月、季、年度完成率，超额完成任务的，每超额10%加1分。（20分）
（五）注册人员数量达标。（10分）
（六）管理员是否能积极做好沟通协调工作，能够热心服务本单位职工，宣传推广全员营销平台情况。（满分10分，每收到职工投诉一次扣2分。）
（七）对全员营销数据报送的准确率,是否存在迟报、漏报、错报问题。（满分20分，每迟报、漏报、错报一次扣1分。）
（八）蜂产品企业和农产品贸易企业管理员接收订单、安排发货速度和质量。（10分）
此次考核采取月评分制度，月、季排名，年终总评的形式，将全员营销工作纳入林管局工作目标管理责任制考核。
七、组织保障
为确保林管局全员营销工作的有序开展，我局成立了全员营销工作考核领导小组。
组 长：程鸿发
成员单位：办公室 机关党委 人事局 财务科
劳动局 多经局 企管办 信息中心
全员营销工作考核领导小组下设办公室，办公室设在企管办，办公室主任：王俊（兼），成员为企管办全体工作人员，负责组织、协调、推进等日常工作。
附件：1
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2018年全员营销任务指标
|
|
序号
|
单位名称
|
在册人数
|
在岗人数
|
任务额
|
|
1
|
小佳河林场
|
50
|
44
|
295777
|
|
2
|
宝马山林场
|
98
|
35
|
258622
|
|
3
|
威山林场
|
77
|
33
|
235524
|
|
4
|
西丰林场
|
66
|
43
|
293042
|
|
5
|
芦源林场
|
39
|
33
|
241174
|
|
6
|
五泡林场
|
73
|
34
|
240597
|
|
7
|
永丰林场
|
117
|
40
|
285455
|
|
8
|
东风林场
|
42
|
29
|
204250
|
|
9
|
尖山林场
|
56
|
34
|
237156
|
|
10
|
皖峰林场
|
63
|
31
|
216266
|
|
11
|
方山林场
|
58
|
34
|
248933
|
|
12
|
向阳农场
|
43
|
18
|
125990
|
|
13
|
光明农场
|
75
|
21
|
139908
|
|
14
|
曙光农场
|
62
|
23
|
168421
|
|
15
|
索伦农场
|
45
|
15
|
107670
|
|
16
|
迎丰农场
|
10
|
10
|
78032
|
|
17
|
春山农场
|
12
|
12
|
91122
|
|
18
|
市政设施管理处
|
100
|
71
|
509953
|
|
19
|
综合验收队
|
37
|
35
|
247660
|
|
20
|
蜂产品企业
|
48
|
47
|
242764
|
|
21
|
一中
|
126
|
126
|
1356773
|
|
22
|
医院
|
109
|
99
|
562722
|
|
23
|
街道办事处
|
55
|
54
|
368932
|
|
24
|
物业管理处
|
111
|
111
|
772106
|
|
25
|
苗圃
|
54
|
16
|
120273
|
|
26
|
广电局
|
12
|
12
|
89032
|
|
27
|
农贸企业
|
46
|
43
|
295849
|
|
28
|
商业局
|
18
|
11
|
83322
|
|
29
|
物资科
|
28
|
3
|
24748
|
|
30
|
文体中心
|
12
|
10
|
69098
|
|
31
|
供热企业
|
45
|
45
|
310372
|
|
32
|
供水企业
|
29
|
29
|
196174
|
|
33
|
局机关
|
297
|
282
|
2279697
|
|
34
|
公安局（含消防队）
|
75
|
72
|
423265
|
|
35
|
扑火大队
|
174
|
164
|
1137272
|
|
|
合计
|
2362
|
1719
|
12557950
|
|
备注：基建处与职介所无计时工资已删掉，局机关含招待所、多种经营局、社保局。
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附件：2
迎春重点国有林管理局全员营销工作奖励办法
为进一步推进全员营销工作，建立有效的激励机制，促进全面完成省森工总局下达的全员营销任务，特制定奖励办法如下：
一、适用范围
在岗职工（机关各科室、各基层单位）。
二、奖励办法（金额为人民币）
除森工全员营销平台、迎春黑蜂（北京）产品销售企业、哈尔滨迎林黑蜂科技开发有限企业以外，线下销售迎春黑蜂及杂粮产品等林区产品的，实行返利政策。2018年对完成全员营销指标的单位和个人按销售额2%返利，以实际到账金额为准；全年累计销售达100000元以上的，额外奖励2000元。
三、操作流程
（一）在迎春黑蜂绿色食品超市以全员营销价格购买蜂产品（以销售小票为依据），由企管办负责统计、汇总。
（二）货款直接汇入蜂产品企业账号的，由蜂产品企业统计汇总，同时将销售情况报企管办备查。
（三）返利汇总表报全员营销工作考核领导小组审核后，由局长签批。
（四）本办法从2018年6月1日起实行。
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黑龙江省迎春重点国有林管理局办公室 2018年6月11日印发
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